太原空港配餐有限公司招聘简章

时间:2017-11-14 19:21:28 阅读数:823

太原空港配餐有限公司招聘简章


太原空港配餐有限公司隶属山西省民航机场集团公司, 属于国有航空运输保障企业,主要承担太原机场出港、备降等航班的航空餐食生产配送工作。

一、招聘岗位及人数

食品加工员 5名

二、岗位职责

1.协助厨师完成各种原辅材料的生产准备工作;

2.完成航食生产过程中的拼摆、切配、清洗等初加工工序;

3.负责各种成品的包装,入库工作;

4.定期清洗、消毒各种生产设备;

5.负责餐具的二次消毒工作。

三、招聘条件

1.热爱航空配餐工作,责任心强,具有团队合作精神和大局意识,遵守公司各项规章制度和劳动纪律;

2.年龄:35周岁及以下(1982年1月1日之后出生);

3.学历:具有高中及以上学历;

4.符合太原空港配餐有限公司新员工录用体检标准,社会关系清白、背景调查合格;

5.服从公司工作安排。

四、招聘程序

发布招聘信息、报名、资格审查、现场资格确认、面试、体检和背景调查。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(一)发布招聘信息

在山西省民航机场集团公司网站招聘平台发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:

(1)现场报名:

地址:山西省民航机场集团公司办公楼西402室

(2)电话报名:0351-5605054,联系人:王伟。

报名时间:自2017年2月28日至2017年3月6日17:00。

2.资格审查

太原空港配餐有限公司工作人员对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

3.现场资格确认

通过资格审查的应聘人员,携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认。

(1)《太原空港配餐有限公司应聘登记表》1份;

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证、学位证原件及复印件各1份;学信网学历证书电子注册备案表1份;

(4)其他与报考资格相关的材料(如:职业资格证书原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份、计算机等级证书原件和复印件各1份)。

(三)考试成绩计算方法

本次公开招聘采取笔试、面试,(分值各占50%)按照应聘人员的综合成绩从高到低排序进行录取。总成绩低于85分的,不予录用。

(四)面试

网上资格审查通过后由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃资格。

(五)体检和背景调查

1.体检

由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知具体体检时间和地点。应聘人员体检不合格,从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员承担。

2.背景调查

体检合格者由太原空港配餐有限公司按照集团公司相关规定进行背景调查。

五、入职

体检和背景调查合格的人员由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知报到时间和地点,参加新员工入职培训,新员工入职培训考核合格后正式入职。自报到之日起的六个月为新员工的试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,太原空港配餐有限公司有权解除劳动合同:

(1)隐瞒个人真实情况的;

(2)对体检、背景调查弄虚作假的;

(3)试用期考核不合格的。




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